中铁物贸北京公司打造“三像”特征企业文明
泉源: 公布日期:2018年05月21日 字体:【

  培养先辈企业文明,是社会主义文明设置装备摆设的紧张内容,也是进步企业焦点竞争力和凝结力的紧张途径。本年,中铁物贸北京公司着力打造“三像”企业文明,进步企业情绪指数,提拔员工幸福感,有用引发了企业生机和员工发明力。

  “像部队”,严酷制度实行。本年,公司梳理了各部分的岗亭职责,明白了事情内容及目的。围绕物资推销、项目部运营、财政办理、休息规律、后勤办事等方面的每一个关键都订定了严酷的稽核制度,进一步强化一样平常办理过细片面无去世角,做到奖罚明白,公然通明,不停引导员工要像兵士一样,在事情中令行克制、闻风而动、刻苦刻苦、坚强拼搏,不停提拔公司的战役力、实行力。

  “像学校”,强化人才造就。企业如一所大学,要造就人才,源源不停的“消费”人才。公司一直对峙“崇尚知识、造就人才”的理念,联合公司生长现实订定人才生长计划,积极展开“导师带徒”运动,对峙实行外部培训制度,促进员工不停前进。鼎力大举展开外部公然竞聘,为每位职工搭建了成才的舞台,为企业注入新的血液。

  “像家庭”,营建温馨气氛。公司对峙以人为本的理念,把亲情引进岗亭,发明像家庭一样的企业,为员工提供稳固和宁静,密切和决心的生活情况,令人感触入觉温馨,动觉调和,静觉愉悦。公司按季度展开员工团体生日会,活期或不活期展开各种文体运动,对峙“夏送清冷、秋送学子、冬送暖和”,体贴关爱每一名员工。时时存眷员工头脑,做到事情与生存同步相识,实时办理员工生存事情中遇到的困难,不停加强员工的企业归属感。

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